Kununu Bewertung mit Rechtsanwalt löschen lassen
Talentkrise, Bewerbermangel und Rachebewertungen

• Gekündigte Arbeitnehmer
• Probearbeiter, die nicht übernommen wurden
• Bewerber, die nicht berücksichtigt wurden
• Azubis, die nicht übernommen wurden
• Konkurrenten, die Fake-Bewertungen einstellen

• Die Geschäftsführung ist arrogant, hat keine Führungsqualität oder macht immer Urlaub
• Es findet keine Gleichberechtigung statt (dort arbeiten kaum Frauen, Frauen werden nicht nach Talent, sondern nach ihrem Aussehen eingestellt, Frauen haben nichts zu melden)
• Diskriminierung von Ausländern
• Es wird kein Wert auf Umweltschutz gelegt
• Überstunden werden nicht gezahlt
• Zu geringes Gehalt

Schlechte Bewertungen wirken sich negativ auf das Image Ihres Unternehmens aus. Das schreckt Bewerber ab. Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, dann gehen Sie unbedingt gegen die schädlichen Bewertungen vor und zwar schon bevor Sie mit dem Recruiting-Prozess beginnen.

Seit über 15 Jahren feilen wir in unserer Medienrechts-Kanzlei daran, die effektivste Hilfe für unsere Mandanten zu entwickeln, wenn ihr guter Ruf als Arbeitgeber durch kununu Bewertungen bedroht wird.

Ihr Fall wird von unserem Fachanwalt Karsten Gulden bearbeitet. Er gehört zu den erfahrensten Anwälten in Deutschland, was kununu Bewertungen angeht. Er beschäftigt sich schon mit diesem Thema, seit es kununu gibt.

Sie möchten, dass kununu eine unfaire Bewertung löscht?  Wir übernehmen das für Sie!

Beruhigend: kununu nimmt die schlechte Bewertung meist direkt offline, wenn das erste Schreiben von uns dort eintrifft! Das ist gut – vor allen Dingen dann, wenn die Suche nach neuen Mitarbeiter*innen bereits in vollem Gange ist.

Die Bewertung bleibt so lange offline, bis der Fall abschließend geklärt ist. Unser Ziel ist es, dass die Bewertung dauerhaft gelöscht wird und das erreichen wir auch in den überwiegenden Fällen.

Bei uns bleiben keine Fragen offen. Wenn Sie uns beauftragen, bekommen Sie von uns Antworten und Lösungen. Wir wollen, dass Sie uns verstehen. Deshalb sprechen wir offen und ehrlich mit Ihnen und Sie können dies ebenfalls tun. So wissen alle von Anfang an, woran sie sind.

• Beratung über die Erfolgsaussichten der Löschung einer Bewertung: Wir prüfen die Bewertung und teilen Ihnen mit, welche Möglichkeiten Sie haben, darauf zu reagieren
• Kontaktaufnahme zu kununu: Wir fordern kununu zur Löschung der Bewertung auf
• Abmahnung, einstweilige Verfügung, Klage gegen kununu: Notfalls leiten wir gerichtliche Schritte ein

Wenn Sie wissen, wer die Bewertung geschrieben hat, kontaktieren wir den Verfasser / die Verfasserin und fragen, was er oder sie sich dabei gedacht hat. Oft bekommen wir nur fadenscheinige Antworten, aber unsere Kontaktaufnahme führt meist dazu, dass der Verfasser / die Verfasserin die Bewertung selbst löscht. Gut so!

• Rechtsanwalt Karsten Gulden kennt kununu seit 2007, ist seit 2009 Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und übernimmt Ihren Fall persönlich
• Viele zufriedene Mandanten
• Konfliktlösung & Mediation – in einigen Fällen ist keine rechtliche Konfrontation gewollt – hier kann K. Gulden, der auch zertifizierter Mediator und Streitschlichter ist, das Ziel auf dem diplomatischen Weg erreichen – im direkten Kontakt mit den Verfasser*innen der Bewertungen
• Abrechnung über Rechtschutzversicherung möglich
• Haftung des Rechtsanwaltes – wir haften für das, was wir tun

• Schicken Sie uns Ihre kununu Bewertung per E-Mail
• Wir teilen Ihnen noch am gleichen Tag mit, wie die Erfolgsaussichten sind, geben Ihnen eine Handlungsanweisung und sagen Ihnen, wie viel Geld Sie investieren müssen.
• Wenn Sie zufrieden sind, legen wir unmittelbar los und gehen gegen die Bewertung vor.

Es spielt keine Rolle, ob Sie Ihren Standort in Hamburg, Berlin, Köln, Mainz oder München haben. Wir helfen Arbeitgebern bundesweit und wickeln alles persönlich per E-Mail, Telefon oder Videocall ab.

Überzeugt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Nach einem persönlichen Gespräch erstellen wir Ihnen ein auf Ihren persönlichen Fall zugeschnittenes Honorar.

Neben der reinen Vertretung von Arbeitgebern wegen schlechter kununu Bewertungen, bieten wir auch Mediationen, Beratungen und Verhandlungsführungen für Arbeitgeber gemeinsam mit ihren Beschäftigten an. Wir wissen, dass positive Bewertungen kein Zufall und für alle gut und wichtig sind: Für Sie als Arbeitgeber, für Ihre Arbeitnehmer und auch für Ihre (neuen) Kunden.

• Wir haben mehrere hundert Bewertungen für DAX-Unternehmen bearbeitet mit hoher Erfolgsquote
• Wir haben 80 Bewertungen für global agierendes Pharmaunternehmen beanstandet
• Wir haben 12 Bewertungen für internationale Business-School entfernen lassen
• Wir machen Dauerberatungen und Vertretungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Sachen kununu Bewertungen (Möbelhäuser, Immobiliengesellschaften, Online-Shops, Banken, Autohäuser, Sprachschulen etc.)

 „Herr Gulden hat uns direkt geholfen, die unfairen Einträge löschen zu lassen.“ (Geschäftsführer Pharmaunternehmen)

“…endlich finden wieder die Mitarbeiter zu uns, die wir uns wünschen.” (Geschäftsführer Automobilzulieferer)

“…die unfaire Bewertung der Bewerberin wurde entfernt. Lügen müssen wir uns nicht gefallen lassen, sagte uns Herr Gulden. Danke nochmals!” (Inhaberin Online-Agentur)

„Die Investition in die Recruitingkampagne hat sich für unser Unternehmen gelohnt. Dank der Hilfe von Rechtsanwalt Gulden konnten wir in Ruhe den passenden Mitarbeiter finden. Wir mussten nur für Rückfragen bereitstehen. Der Rest wurde von der Kanzlei gulden röttger erledigt. Gerne wieder.“ (Inhaber internationaler Reiseveranstalter)

„Schnelle Abwicklung, professionell. Danke!“ (Leiterin-HR, global tätiges Unternehmen Schifffahrt)

„Positiv war auch, dass unsere Rechtschutzversicherung einen Teil der Kosten übernommen hat.“ (Partnerin einer Steuerberatungsgesellschaft)

“…endlich sind wir diese lästigen Bewertungen los” (Intendant eines Theaters)

“Sehr geehrter Herr Gulden,

ich bin beeindruckt von der Effizienz, mit der Sie und Ihre Mitarbeiter vorgegangen sind.

Jederzeit gerne wieder. Mfg Dr.” (Inhaber Ärztehaus)